Just nu 93 av Sveriges främsta talare!
Kelly Odell

Tre fundamentala strategier för att tackla alla situationer...
1.Gilla läget
2.Ändra på miljön
3.Byt miljö

Gå till Kelly Odell


Kelly Odell

Kelly Odell

PRIS

SPRÅK

  • Svenska
  • Engelska

ÄMNEN

  • Förändringsarbete
  • Ledarskap
  • Motivation
  • Organisationsutveckling
  • Inspiration & Motivation
  • Medarbetarskap
  • Moderator
  • Inspiration
  • Jämställdhet
Kelly Odell är en av Sveriges mest anlitade talare! Svensk-amerikan, utbildad både som präst och affärsman. Utsedd av Veckans Affärer till en av Sveriges mäktigaste invandrare 2004. Som aktiv chef i en stor global koncern lever han i den verklighet han beskriver. Med mycket humor och öppenhet ger Kelly en unik insikt i hur man förenar verksamhetens framgång med individens!

FÖRELÄSNINGSRUBRIKER

"Mänskligt Ledarskap - Hyllning till den Ofullständiga Ledaren!"

"Ledarens Tio Budord"

Förändring - "Från Floskel till Framgång: Förändringsledning i verklighet!".

Affärsetik - "Att Vara Rätt är Viktigare än att Ha Rätt!

Arbetsglädje och Motivation - "Människans längtan efter mening i arbetslivet!"

Förhandling - "Få som Du Vill och Gör Motparten Lycklig!"

Diversity: "The Road to Hell is Paved with mediocrity!

Föreläsningarna anpassas efter kundens önskemål och verksamhet.

PRESENTATION

Kellys fokus utgår alltid ifrån människan. Kelly kopplar ihop management teori med verklighet på ett tänkeväckande och ofta provocerande sätt med alltid med en stor mått humor och självdistans.

Verksamheter är frivilliga sammanslutningar av människor som väljer att samarbete runt gemensamma mål! Självklart? Kanske men ofta glömmer vi bort att det är människan som befinner sig i rollen som medarbetare och ledare som skapar framgång. Det är sällan de tekniska kompetenser relativ arbetsuppgifterna som begränsar förändring och utvecklingsarbete. Vi har god kompetens som ekonomer, tekniker, jurister, läkare mm men detta räcker inte! Framgång kommer till dem som utgår ifrån de verkliga mänskliga behoven och förstår att människans utveckling och verksamhetens utveckling går hand i hand.

Citat för en glad uppdragsgivare: (Sören Ravnskov, VD Astrakan Strategisk Utbildning och krönikör i Computer Sweden)

Några forskare inom ledarskap är också goda föreläsare. Men - riktigt bra svar på de frågor vi har med oss, ges bäst av den som framgångsrikt hanterar dem varje dag, och har fast teoretisk grund att stå på. Allt detta och mer fick vi från Kelly! Kelly har förmågan att vända ut och in på invanda begrepp. Han överträffade våra förväntningar med sitt inspirerande och öppenhjärtiga sätt.

REFERENSER

Några forskare inom ledarskap är också goda föreläsare. Men - riktigt bra svar på de frågor vi har med oss, ges bäst av den som framgångsrikt hanterar dem varje dag, och har fast teoretisk grund att stå på. Allt detta och mer fick vi från Kelly! Kelly har förmågan att vända ut och in på invanda begrepp. Han överträffade våra förväntningar med sitt inspirerande och öppenhjärtiga sätt.

Sören Ravnskov, VD , Astrakan Strategisk Utbildning och krönikör i Computer Sweden

”Vi var alla mycket nöjda med Kellys dragning! Kelly är underhållande att lyssna på, lagom provocerande och drar många relevanta exempel utifrån sina egna erfarenheter. Han sa mycket tänkvärt, men gjorde inget anspråk på att ha alla svar, utan hade en ödmjuk framtoning i relation till hur han såg på sig själv och till ämnet som sådant. Att Kelly idag är verksam i en hög position i ett stort företag som finns i många länder, var också ett stort plus!

Cecilia Örnroth , Ericsson

Hej Kelly!

Stort TACK för senast. Ditt anförande rönte verkligen stor uppskattning bland våra kollegor. Vi är väldigt nöjda med helgen och speciellt med att få lyssna till dina kloka och underhållande ord.

Torbjörn Wängemar, vVD Chef Affärsutveckling, Deputy CEO Business Development, Euler Hermes Kreditförsäkring