Ingvar Bengtson
PRIS
ÄMNEN
- Coaching
- Ledarskap
- Team
- Förändringsarbete
- Normer & Värderingar
- Kommunikation
- Balans i livet
- Arbetsglädje
- Personlig utveckling
Ingvar har även nära samarbete med SIQ, Institutet för Kvalitetsutveckling, sedan 1992.
FÖRELÄSNINGSRUBRIKER
Hur skapar man ett vinnande företagskultur?Gemensamma värderingar skapar ketchupeffekt
Utveckla ledarskap, laganda och motivation med resultatgaranti
Konsten att skapa högpresterande lag.
Coaching och effektiv kommunikation.
Ingvar anpassar rubrik/innehåll efter organisationens önskemål.
PRESENTATION
INGVAR BENGTSONIngvar har stor erfarenhet av att få organisationer inom näringslivet till att prestera optimalt, och med stor entusiasm berör han åhörarna på ett mycket engagerat sätt. Som expert på bl a ledarskap och teamutveckling, med sin egna erfarenheter som grund, skapar han i samverkan med åhörarna effekter som man kan ta med sig från aktiviteten.
Ingvar är mycket spännande att lyssna till då han blandar humor och allvar på ett bra sätt(inofficiellt har han ett förflutet som SM 1:a i stå-uppkomik)Han får oftast toppbetyg i samband med sina aktiviteter från åhörarna.
Ingvar är en av de ledande på att utveckla ledarskap, laganda och motivation – med resultatgaranti som han även utförligt beskriver i sin bok, ”Ketchupeffekten”.
Föreläsningarna och aktiviteterna skräddarsys efter kundens behov och önskemål , allt från 30 minuter till 2 dagar.
REFERENSER
Ingvar Bengtson har hjälpt mig i mitt ledarskap och skräddarsytt insatserna efter mina och gruppens behov. Han har definitivt bidragit till att vi har kommit en bra bit på väg när det gäller att skapa en vinnande företagskultur.
Ingvar Bengtson är professionell som processledare genom att bl.a. skapa stort engagemang hos medarbetarna. Han har en enorm förmåga att utgå ifrån vårt eget behov och har garanterat bidragit till förbättrat resultat.
Ingvar arbetar med individuell/grupputveckling genom att engagera och beröra sin publik. Han skapar en stark vilja i gruppen att reflektera över sitt egna ansvar, sin roll och sitt egna befinnande, oavsett om det är privat eller på jobbet.
Cecilia Mannheimer, Proffice
