Svar på frågan: "Hur bedömer du föreläsarens ämneskompetens?" 40 st "Mycket bra och 3 st "Bra" vilket gav betyget 3,93 av max 4,0. På frågan "Hur bedömer du föreläsarens förmåga att förmedla budskapet?" gav publiken betyget 3,84 av max 4,0.

Sedan starten av vårt Leaninförande har jag haft glädjen att få ta del av Dag Lotsanders enorma engagemang och kunskap om Leanfilosofin, både genom föreläsningar och samtal. För att lyckas med implementeringen krävs både kunskap och tålamod. Dag är en person som ger mig inspiration, energi och kunskap. Han får mig att se möjligheterna och att ständigt vilja utvecklas. Han har fått mig och min avdelning att inse att trots alla utmaningar i sjukvården kommer vi att kunna tackla dem genom att arbeta med Lean. Tack vare Dag har jag hela tiden trott på mig själv och mina idéer, och han har stor del i våra stora framgångar på avdelningen

Kommentarer från öppna seminarier 2011:
- Föreläsarens kompetens och många relevanta exempel
- Jag tyckte att kategoriserigen av personlighetstyper och hur dessa kan hanteras/bemästras var extra bra
- De bägge huvuddelarna som Dag genomförde
- Gott engagemang, stor kunskap, bra och vital förmedling
- Exempel på vad som går bra och dåligt i verkligheten
- Verklighetsbaserade exempel
- Deltagare från olika verksamheter, intressant utbyte. Bra nedkok av essensen av Lean
- Engagerade föreläsare, kul, många bra och belysande exempel från verkligheten. Leanfilosofin förmedlades utmärkt
- Tips om konkreta metoder. Bra tips om innehåll i lanseringen, där t ex leanspelet och dialogduken ingår
- Bra nivå, många goda råd. Kunnig ledare
- Dragningen av personlighetstyper. Tips vid införande av Lean

Vi vill härmed tacka för ditt intressanta och givande föredrag i Malmö den 19 november. Utvärderingar av föreläsarna kunde göras på fyra sätt; mycket bra, bra, godtagbar och mindre bra. Av IT-SOUTH's deltagare ansåg 90,3 % att du var mycket bra och 9,7 % att du var bra. Detta gör att du var den mest populära av våra föreläsare. Grattis!