Med gedigen kunskap, humor och skådespelartalang får Kjell oss att reflektera över vad människor med helt olika livserfarenheter och modersmål behöver tänka på för att vi ska kunna fungera tillsammans och göra våra möten utvecklande.

Läs mer om mig på www.amadeus.se

FÖRELÄSNINGSRUBRIKER

Tänk om du måste fly till TadzMbeKistan! - att fungera och arbetat tillsammans med människor som har en helt annan bakgrund än jag själv

Den svenska modellen ur ett historiskt perspektiv - eller ur ett invandrarperspektiv - Hur 17 blev dom såna?

Att ha barn/elever i förskola/skola som har en helt annan bakgrund än jag själv

Tillbaka till Empatin - en dag för vårdpersonal

Att anställa för etnisk mångfald och skaffa konkurrensfördelar

"Är det dåligt uttal och osvenskt sätt som gör att invandrare inte får jobb?

PRESENTATION

Det här vill jag förmedla:


Bättre kunskaper om hur vi alla - infödda svenskar såväl som människor som har sina rötter i en annan del av världen - ska tolka och förstå varandra för att undvika kulturkrockar som lätt leder till främlingsfientlighet eller misstro mot svenska myndigheter och svenskar. Förstår vi varandra kan vi bygga ett integrerat samhälle där företag och organisationer kan tillgodogöra sig alla människors kompetens.


Mina vanligaste framträdanden (90 min - heldag) har med följande delar:

"Tänk om vi måste fly till TadzMbeKistan!"
Vi börjar med att sätta oss in i hur det kan vara att (tvingas) byta språk och kultur. En interaktiv föreställning på ca 40 min som jag kallat Den innehåller:
- Goda råd från en erfaren tadzmbekisk kurator till de svenska ’nytadzmbekerna’
- Den första lektionen i - och på - ett besvärligt främmande språk
Den intensiva upplevelsen och de många skratten - varav dock några fastnar i halsen - 'mjukar upp' deltagarna och vi får en bakgrund och förståelse som underlättar kunskapsinhämtningen under resten av passet...

"Va17äresomäsåsvårtmesvenskarå?"
Språket är ju den kanske viktigaste nyckeln till att arbetet och vardagen ska fungera. Jag tar upp bl.a.
- För vem är svenska ett svårt språk?
- Vad är det i vårt vardagliga talspråk som försvårar kommunikationen – såväl på jobbet som i privatlivet.
- Hur kan man lära sig att undvika onödiga missförstånd och försöka se till att de missförstånd som trots allt ändå uppstår inte leder till allvarliga misstag och motsättningar?
- Varför svarar många "Ja" på frågan "Förstår du?" fast de egentligen inte har förstått?
- "Varför låter många så arga när de försöker tala svenska?" Hur påverkas vi av olika brytningar? Hur ska vi se till att vi redan vid första intrycket – anställningsintervjun – kan tolka personen rätt?
- Hur ska vi informera och utforma instruktioner för att nå fram med vårt budskap?


Det kulturella isberget
Vi går igenom viktiga områden där vår bakgrund – vår kultur – har en stor betydelse för hur vi ser på olika frågor; barnuppfostran, jämställdhet, religion, hur vi bäst lär oss.


Att möta oss –”barn av den Svenska Modellen”
Vi tittar på svenskheten utifrån; vad finns det hos oss som kan vara svårt att förstå? Hur har vi - 'barn av den svenska modellen' - blivit som vi har blivit och hur är det att komma hit och finna sig till rätta bland oss
- Hur klargör vi rådande normer och värderingar; arbetets organisation, chefens roll, syn på jämställdhet, barnuppfostran.
- Hur hanterar vi kulturmötet för att undvika kulturkrockar? Vilka avvikelser från det vi är vana vid vill och kan vi acceptera?


Det ovan beskrivna är ett grundkoncept för en dag som kan varieras i längd och innehåll; allt från kåserande middagstal om kulturmöten till längre kurser med återkommande träffar.

REFERENSER