Mårten och Rafael
PRIS
SPRÅK
- Svenska
ÄMNEN
- Värderingar
- Ledarskap
- Ledningsgruppsutveckling
- Organisationsutveckling
- Personlig utveckling
- Medarbetarskap
- Konflikthantering
- Team
- Management
FÖRELÄSNINGSRUBRIKER
Hur svårt kan det vara!En anpassad föreläsning på era villkor.
PRESENTATION
Låt Mårten och Rafael vägleda och utmana dig och dina kollegor till nya reflektioner, insikter och lärdomar. Efter att i mer än 12 år verkat på alla organisatoriska nivåer som konsult har Mårten och Rafael en gedigen erfarenhet av förändringsarbete och utveckling av organisationer och ledarskap.Ur innehållet:
- Chef och ledarskap, vad är det?
- Vad kan man göra själv i praktisk handling.
- Det här behöver man förstå mer av.
- 10 sanningar om ett gott ledarskap
- En ledarskapsvision, varför det?
- Uppgradera från motivation 2.0 till 3.0
- Vilken version av motivation har du installerad?
- När ”operativsystemen” krockar, vad händer då?
- Vad krävs då för att en verklig förändring skall bli till.
Många organisationer behöver få till en ökad medvetenhet om att ledarskap är ett gemensamt ansvar, där medarbetare kan hjälpa och stjälpa en chef till ett bra ledarskap
Vi har en tydlig auktoritetsförskjutning i samhället idag. Vi börjar göra upp med våra gamla auktoriteter (tex chefen) och titta efter andra att se upp till. I det nya arbetslivet vill vi inte bara ta order, vi vill skapa tillsammans med andra. Vi söker inte någon som talar om vad jag skall göra, vi vill ha ett partnerskap.
I arbetslivet finns det en blandning av människor som både har motivation 2.0 (yttre) och 3.0 (inre) installerat. När de jobbar ihop uppstår krockar som är helt naturliga men som organisationen och chefen behöver hantera. Vilken version har du?
Den goda nyheten är att det finns mycket ”man” kan göra. Frågan är om du har klivit över linjen och verkligen vill?
Välkommen till ett gott Chefs och Ledarskap!
REFERENSER
Här nedan visas några exempel på vad uppdragsgivare och deltagare sagt.
"Vi har många bra kurser och ledarutvecklingsprogram i vår organisation, men att arbeta med Mårten och Rafael är en helt annan dimension".
"Mårten och Rafael har anpassat innehållet mycket bra och efter gruppen, vår vardag och arbetssituation, en hög klass på föreläsningen".
Dagen var mycket bra. Mårten och Rafael var lätt att lyssna till och dagsaktuell. Det gjorde att vi fick olika synvinklar på temat.
Bra föreläsningsmaterial med mycket bilder som det diskuterades kring, ingen tung dag med en massa teorier etc. (även om det säkert fanns klara teorier bakom det mesta som framfördes)
Du får gärna hälsa honom att han var mycket inspirerande att lyssna på. Han gav konkreta råd och vinkar hur vi borde jobba. Jag tror att många fick en tankeställare.
